HR Business Partner (m/w/d) zur Elternzeitvertretung
Befristung von ca. 15 Monaten

  • Lauingen
  • Fixed-Term
  • Full-time

Your Tasks

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
  • Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen sowie Umsetzung konkret erarbeiteter Maßnahmen
  • Mitwirkung an der Personalplanung sowie Umsetzung von Personalstrategien und Nachfolgeprozessen
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses im verantworteten Betreuungsbereich; von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Betreuung und Umsetzung von Maßnahmen im Employer-Branding und Personalmarketing
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme inklusive Recruiting und Begleitung der Auszubildenden, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten
  • Organisation und Koordination von Projekten, wie insbesondere dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb des HR-Fachbereichs sowie der Digitalisierung von HR-Prozessen


Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, insbesondere im Tarifrecht der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
  • umfassende Erfahrung in der Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung in der Tätigkeit als HR Business Partner, Personalreferent (m/w/d) oder einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und vertrauensvolle Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, den M365 Lösungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen, insbesondere Workable
  • Englischkenntnisse auf Level B1

We Offer

  attraktives, tarifliches Gehaltspaket

Unser Angebot sorgt für finanzielle Sicherheit und Transparenz. Es basiert auf den Tarifverträgen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, die faire und wettbewerbsfähige Vergütung gewährleisten. Zusätzlich profitieren Sie von einer klaren Gehaltsstruktur, die Ihre Leistung wertschätzt und Ihnen langfristige Planungssicherheit bietet.

  Health Promotion

Unsere Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie dabei, fit und gesund zu bleiben – sowohl körperlich als auch mental. Durch verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung,.... möchten wir Ihr Wohlbefinden fördern und eine positive Arbeitsumgebung schaffen.

  Flexible Working Hours

Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihrem Rhythmus – mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitkonten für mehr Freiheit und Selbstbestimmung.

  Employee Discount

Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen wie attraktiven Rabatten, Sonderangeboten und kostenlosen Services bei Partnerunternehmen.


  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege
  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung nach tariflichen Vorgaben
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